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2017年3月2日,貴陽鐵路工程學校正和班第二期學員共31人入職報到。自2015年11月公司與貴陽鐵路工程學校設立正和班以來,從“培養(yǎng)”開始,不僅將理論知識和實操技能相結(jié)合,滿足學員在崗操作技能上的要求,更有針對性的解決了公司操作型人才的供應需要。真正達到了工學結(jié)合、校企合作、共同育人的目標。
為了讓新學員來到正和感受到公司的關愛與溫暖,更快的融入公司,公司人力資源部的同事不僅熱情的迎接,更首先將學員的“食、住、行”安排到位,讓新學員來到正和能夠安心學習,適應新的環(huán)境。
全面了解正和的企業(yè)文化,學習老學員在公司勞動表彰會上的分享,觀看北京市勞動模范王華的事跡報道,學習秋山木工的視頻資料……在課堂上,在全面了解公司發(fā)展情況后,學員們不僅清晰明確了自己的努力目標和方向,更感受到要想要成為一流人才,只有一邊揮灑汗水、一邊鍛煉自己的實力,不斷提升自己的品格,夢想才會最終實現(xiàn)。
公司安排的專業(yè)課程,學員普遍反映比學校理論授課更加實用。以實際職業(yè)素質(zhì)要求為導向,公司為入職的新學員安排了包括塔吊的結(jié)構(gòu)、部件、電氣知識、安全制度等專業(yè)的培訓,彌補了學校在實操技能訓練上的短板,讓學生們能夠更好地將理論與實踐相結(jié)合,把知識和技能融會貫通,做到學以致用。
經(jīng)過培訓后的專業(yè)考核,人力資源部侯經(jīng)理在學員座談會上更加詳細的講解了員工入職制度和相關注意事項。同時本著“以人為本”的人崗匹配原則,與學員進一步溝通,落實入職分配。
自2014年年底開始,公司開始和貴陽鐵路工程學校的開始合作,不斷涌入的操作人才通過自己的努力熟練掌握了相應的專業(yè)技能,為正和的發(fā)展實現(xiàn)了自身的價值。而本期學員目前已分配到北京運營中心和維修服務中心,在嶄新的崗位上開始了新的挑戰(zhàn)。
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