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      隨著一年一度畢業(yè)季的到來，正和又迎來了一批新成員。為了幫助新畢業(yè)的員工迅速地融入正和大家庭，熟悉了解企業(yè)文化，強(qiáng)化所需的專業(yè)技能，讓大家能夠迅速地開展工作。7月4日—7月7日，公司人力資源部、總經(jīng)理辦公室特意為新員工組織了入職培訓(xùn)，各個部門也積極配合提供專業(yè)講師，為新員工準(zhǔn)備好“入職第一課”。

      為了讓入職畢業(yè)生在培訓(xùn)中更加投入積極、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識，本次培訓(xùn)以團(tuán)隊(duì)分組比賽的形式“組隊(duì)比拼”讓新員工從陌生迅速團(tuán)結(jié)，也讓我們看到了大家的活力與熱情。一份神秘的禮物代表正和大家庭對新員工的歡迎和期待。在歡迎儀式上，公司工會主席彭玉華代表公司對新員工的到來表達(dá)了熱烈的歡迎，并鼓勵大家抓住學(xué)習(xí)機(jī)會迎接挑戰(zhàn)，努力為即將到來的新崗位積累專業(yè)能力。以自己的行動為團(tuán)隊(duì)贏得榮譽(yù)，感受正和的文化。本次入職培訓(xùn)中團(tuán)隊(duì)比拼從“學(xué)習(xí)表現(xiàn)”、“讀書打卡”、“創(chuàng)新活力”等方面進(jìn)行安排，讓大家每天在培訓(xùn)的課程中都認(rèn)真投入，為自己收獲知識，也為集體爭取榮譽(yù)。

      本次入職培訓(xùn)主要以課堂講座、實(shí)地考察及座談會的形式組織。公司人力資源部經(jīng)理侯德山、總經(jīng)辦副主任徐佳寧、安全設(shè)備部經(jīng)理劉偉、技術(shù)部經(jīng)理范崇明、邢健、財務(wù)部經(jīng)理閆莉莉等相關(guān)部門同事?lián)未舜闻嘤?xùn)的講師。了解正和發(fā)展的歷程，感受正和的企業(yè)文化，端正入職心態(tài)；了解公司的管理制度和崗位需要，規(guī)劃自己的職業(yè)藍(lán)圖；掌握塔式起重機(jī)的結(jié)構(gòu)與基礎(chǔ)知識，參觀施工項(xiàng)目現(xiàn)場；將“安全意識”牢記于心，為入職后的工作打好基礎(chǔ)；每天學(xué)習(xí)分享《活法》，讓心靈獲得啟迪和收獲；精彩豐富的培訓(xùn)活動讓應(yīng)屆畢業(yè)生不僅感受到正和大家庭的溫暖與關(guān)懷,更增加了自己在正和歸屬感與努力拼搏的信心。

      在幾天的職業(yè)培訓(xùn)后，為了讓新員工迅速融入正和，公司董事長史洪泉、常務(wù)副總經(jīng)理趙發(fā)平、副總經(jīng)理?xiàng)钍拷阮I(lǐng)導(dǎo)與新員工在和諧、愉悅的氛圍中舉行了座談會。在與公司領(lǐng)導(dǎo)積極交流中，各位新員工分別介紹了自己，也暢談分享了幾天培訓(xùn)的收獲及對新工作充滿的期待與信心。講述正和和自己的故事，各位領(lǐng)導(dǎo)在表達(dá)對新員工歡迎的同時，也站不同角度分享了在正和自己的收獲與經(jīng)驗(yàn)，并給新員工送去了寄語。史總鼓勵大家在新崗位上要努力積累專業(yè)技能、堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種知識、以積極向上的心態(tài)為自己鋪就成功的道路，公司也會給新員工提供廣闊的發(fā)展平臺及不斷提升自我的學(xué)習(xí)機(jī)會。

      為了讓新員工們以飽滿的熱情投入到新的工作中，讓大家放松身心，本次培訓(xùn)活動特意安排了大家攀登慕田峪長城活動。在巍峨的長城上，大家在暢談與互助中彼此更加團(tuán)結(jié)，在歡聲笑語里，年輕人的斗志與激情得到了充分的釋放。

      正和的發(fā)展與成績離不開每一位員工努力，而不斷引進(jìn)人才、為正和注入“新鮮血液”更會使這個大家庭充滿活力和力量。雖然一周的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但是新伙伴們在師傅們的帶領(lǐng)下步入各個崗位工作才剛剛開始。相信我們的新伙伴將通過自己的努力為正和帶來更多的力量與榮譽(yù)，也相信他們在正和都能夠獲得成長，在新的崗位上贏得精彩的人生。